Unsere Werte leiten uns bei unseren Investitionsentscheidungen
Menschen vor Gewinn
Wenn Sie planen, Ihr Unternehmen zu verkaufen, wird unsere erste Frage sein, wie wir es schaffen können, weiterhin gut bezahlte Arbeitsplätze zu erhalten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihrer Leidenschaft nachzugehen. Wir glauben, dass wir wenn die Antwort mit unseren Werten übereinstimmt auch eine Antwort auf die Investitionsfrage finden. Wir sind überzeugt, dass Firmen mit zufriedenen Mitarbeitern langfristig erfolgreich sein werden.
Mehrwert vor Bewertung
Wir kaufen Firmen, um ein Vermächtnis zu schaffen. Unser Zeithorizont ist 10 Jahre. Sollten wir es trotz allem nicht schaffen, nachhaltig Mehrwert entsprechend unseren Werten zu generieren, behalten wir uns vor, Firmen auch schon vorher wieder zu veräussern.
Geist der Eigentümer
Wir werden vom ersten Tag an operativ einsteigen und planen über einen Zeitraum von 5 Jahren 30% an die Geschäftsführung zu überführen. Der Geschäftsführer wird zum Unternehmer, der allen Stakeholdern gegenüber verantwortlich ist: Angestellten, Kunden und Aktionären.